جستجوی مقالات فارسی – بررسی میزان تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به قابلیت …
میانگین به دست آمده برای سطح عملکرد شرکت ۸۳/۱ میباشد که نشاندهنده این است که
میانگین به دست آمده برای سطح عملکرد شرکت ۸۳/۱ میباشد که نشاندهنده این است که
منفعلان(واکنشگران) استراتژیهای به خوبی تعریف نشدهاند.به جای پیشگیری، به وقایع واکنش نشان میدهند. مدیریت به
اگرچه ارزیابی اثربخش و کارایی همه ابعاد عملکرد سازمانی را تحت پوشش نمیدهد اما نشان
تولید هوشمندی بازار نه تنها به بررسیهای مشتری، بلکه بر گروهی از سازوکارهای مکمل هم
بازارگرایی: بازارگرایی کسبوکارها را ترغیب میکند تا نیازهای بلندمدت و میانمدت مشتریان را مورد توجه
کارفرینان و بنیانگذاران این صنایع وقتی به سن بازنشستگی میرسند، با مشکل پیدا کردن جانشینی