تحقیق – بررسی میزان تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به قابلیت های …
Porter ME (1980). “Competitive strategy: Techniques for Analysing Industries and competitors”, Free Press, New York,
Porter ME (1980). “Competitive strategy: Techniques for Analysing Industries and competitors”, Free Press, New York,
میانگین به دست آمده برای سطح عملکرد شرکت ۸۳/۱ میباشد که نشاندهنده این است که
۱۰- ازجمله مواردی که در ایجاد مزیت رقابتی به مدیران سازمان کمک میکند شامل: منحنی
پیشنهادات۱-۵ مقدمههمانطور که در فصلهای قبل اشاره شد هوش سازمانی در ابعاد گوناگون سازمان را
مزیت رقابتی تمایز نوآوری ۳ اسپاونوس لیوکا[۱۹۷]، ۲۰۰۱ تمایز بازاریابی ۴ رهبری هزینه ۳ تعدادکل:۱۱
اگرچه ارزیابی اثربخش و کارایی همه ابعاد عملکرد سازمانی را تحت پوشش نمیدهد اما نشان
جدیدی می باشد و همچنین به دلیل کمبود پژوهشهای صورت گرفته در رابطه با موضوع
کارفرینان و بنیانگذاران این صنایع وقتی به سن بازنشستگی میرسند، با مشکل پیدا کردن جانشینی