میانگین به دست آمده برای سطح عملکرد شرکت ۸۳/۱ میباشد که نشاندهنده این است که عملکرد شرکت از سطح خوبی برخوردار نیست. میزان کارایی ۶۷/۱…

۱۰- ازجمله مواردی که در ایجاد مزیت رقابتی به مدیران سازمان کمک میکند شامل: منحنی تجربه و صرفه جویی در مقیاس، تشخیص و توجه به…

پیشنهادات۱-۵ مقدمههمانطور که در فصلهای قبل اشاره شد هوش سازمانی در ابعاد گوناگون سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد، هوش عاطفی و هوش رقابتی…

میانگین استراتژی رقابتی در بین شرکتهای شهرکهای صنعتی برابر ۶۵/۲ به دست آمده است.که نشاندهنده این است که استراتژی رقابتی در سطح کلی شرکتهای شهرکهای…

مزیت رقابتی تمایز نوآوری ۳ اسپاونوس لیوکا[۱۹۷]، ۲۰۰۱ تمایز بازاریابی ۴ رهبری هزینه ۳ تعدادکل:۱۱ عملکرد اثربخشی ۳ لی و گیما[۱۹۸]، ۲۰۰۱ کارایی ۳ تعدادکل:۶…

اگرچه ارزیابی اثربخش و کارایی همه ابعاد عملکرد سازمانی را تحت پوشش نمیدهد اما نشان میدهد که اهداف کسب شده تا چه حد با اهداف…

متقاعد کردن کاکنان(اجراییها، مدیران و کارگران) در تجزیهو تحلیل و بحث در رابطه با اطلاعات عملکردی، تا آنها از اینکه عملکرد در کجا قویتر است…

استراتژی تمایز نوآوری، یادگیری و نوآوری را ترکیب میکند. جاییکه یادگیری از طریق تحقیق و توسعه واقع میشود ، نوآوری با استفاده از یادگیری، محصولات…

تولید هوشمندی بازار نه تنها به بررسیهای مشتری، بلکه بر گروهی از سازوکارهای مکمل هم تکیه دارد. هوشمندی ممکن است به شیوههای رسمی و غیر…

بازارگرایی: بازارگرایی کسبوکارها را ترغیب میکند تا نیازهای بلندمدت و میانمدت مشتریان را مورد توجه قرار داده نوآوری و موفقیت بلندمدت سازمان را تحتتاثیر قرار…